Tasche Canvas Umhängetasche 31 K Kameratasche Khaki Kapako Kalahari Fototasche wnYqC5CB
  • Sei qui:
  • Home 00 Dolce Formal Rrp Size Shirt amp; New Long Sleeve 17 Gabbana White 5 £335
  • Tirocini & Apprendistato
  • Apprendistato
  • Avviso Apprendistato Professionalizzante
Sunglasses Gr Etui Rb4243 Nonvalenz 49 6262 Sonnenbrille H D4 Ray ban b4 Bf 8tzqYwtE
Condividi su:
Facebook0
Twitter0
LinkedIn0

Pescara, 28 marzo 2018

Nuovo Avviso Apprendistato ProfessionalizzanteHalf 6 Half Lacoste Sweater Zip Zip 6 Lacoste Sweater xw8qUU

Determina approvazione disposizioni transitorie

Elenco aggiornamenti Avviso

Tabella A – Unità Formative

allegato 1-catalogo

Allegato_2_ISTANZA_PER INSERIMENTO_NEL_CATALOGO_ATTO_UNILATERALE_IMPEGNO

Allegato_2_SCHEDA 2a

allegato 2 – scheda-2b

Allegato_3_ISTANZA_AGGIORNAMENTO_CATALOGO

allegato 4 delega

New Tags Coat Skate With Winter Casual Brixton Jacket Bnwt Brand Rare Small C6twXUqn7

Allegato_5_ ISTANZA_FINANZIAMENTO_ASSEGNO APPRENDISTATO

allegato 5 – scheda 5a

allegato 6 – dichiarazione sostitutiva L.68_99

allegato 7 – dichiarazione inizio attività

allegato 7 bis – dichiarazione integrativa inizio attività apprendistato professionalizzante stagionale

allegato 8 – scheda progettazione didatticaIndigo Shirt Gant Check Dark sleeve Long q887ZwC

allegato 9- registro presenze

allegato 10 – attestazione frequenza e profitto

Allegato_11_ attestazione frequenza attività formativa erogata

Allegato_12 rendiconto attività formativa

Allegato 13 Dichiarazione sostitutiva copia conforme

Scheda_12A revisione

 

La Regione Abruzzo rende disponibile l’offerta formativa pubblica per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali in apprendistato professionalizzante, organizzandola attraverso il  sistema sperimentale del “Catalogo regionale aperto”.

L’Avviso, sostenuto da un budget di 3 milioni di euro, è rivolto ad Organismi di formazione, apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante e datori di lavoro.

I soggetti che hanno il titolo a presentare istanza per l’inserimento nel Catalogo sono gli Shirt Sleeve Formal New Size Dolce £335 00 White Gabbana 5 amp; Rrp Long 17Organismi di formazione accreditati secondo la vigente normativa regionale, D.G.R. 31 marzo 2015, n. 247 e ss.mm.ii. per la Macrotipologia – “Formazione Continua”.

Il Catalogo si definisce aperto in quanto durante tutto il periodo di validità del presente avviso, ovvero 36 mesi dalla data della sua pubblicazione, salvo eventuale revoca, sussiste la possibilità per gli Organismi di formazione accreditati che ne abbiano interesse, di presentare istanza per l’inserimento nello stesso, secondo la procedura descritta in avviso.  Allo stesso modo, stante il carattere innovativo e sperimentale del sistema, gli Organismi che non ne abbiano più interesse, in occasione degli aggiornamenti trimestrali potranno chiedere la cancellazione dal Catalogo, fatto salvo l’obbligo di conclusione delle attività formative già avviate. L’attivazione del Catalogo è collegata alla disponibilità delle risorse economiche. Lo stesso, pertanto, rimane attivo o viene eventualmente riattivato solo in presenza di finanziamento.

Al fine di consentire l’immediato avvio del sistema a “Catalogo” le istanze per l’inserimento nello stesso devono pervenire al competente Servizio Lavoro del Dipartimento Sviluppo Economico, Politiche del Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università entro il 25 gennaio 2017 . Per le successive istanze di ammissione, che perverranno dopo la prima pubblicazione del “Catalogo”, si osserveranno le stesse modalità e gli stessi termini stabiliti rispettivamente all’art. 5 e all’art. 7 dell’ avviso.

 

Apprendisti e datori di lavoro: i destinatari dell’offerta formativa pubblica sono gli apprendisti assunti successivamente alla pubblicazione del Catalogo dalle imprese operanti in tutti i settori produttivi pubblici e privati nella Regione Abruzzo, ai sensi degli artt. 44, comma 1 e 47, comma 4, del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 e s. m. i. e nello specifico:

a) I soggetti di età compresa tra i 18 anni (17 anni, se in possesso di una qualifica professionale conseguita ai sensi del D. Lgs. 17 ottobre 2005, n. 226) e i 29 anni (fino al giorno precedente il compimento del trentesimo anno), assunti ai sensi dell’art. 44, del D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, con contratto di apprendistato professionalizzante, della durata di almeno 6 mesi, salvo il caso dell’apprendistato professionalizzante stagionale previsto all’art. 12 del presente avviso;

b) I lavoratori senza limiti di età, beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell’art. 47, comma 4, del D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale.

 Dfb Adidas Essentials Sport Nero Bianco B10558 B10557 Maglietta Allenamento q11EnwrB

Il Catalogo, contiene l’indicazione dei moduli formativi, delle sedi e del calendario delle attività formative, nonché degli Organismi di formazione che ne diventano i soggetti attuatori attraverso il sistema degli “assegni di apprendistato”, sotto la loro diretta responsabilità. Il sistema consente all’apprendista, unitamente al datore di lavoro, di individuare l’offerta formativa per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali effettuando una ricerca sul Catalogo, fermo restando che per l’erogazione della stessa possono liberamente scegliere l’Organismo di formazione tra tutti quelli presenti nel Catalogo.

 

I soggetti attuatori dell’offerta formativa erogano i moduli attraverso il sistema dell’assegno di apprendistato, che abilita il singolo apprendista a frequentare il modulo scelto fra quelli inseriti nel Catalogo. L’assegno è individuale e collegato a ciascun modulo formativo (di norma n. 40 ore). E’ liquidato dalla Regione, in nome e per conto dell’apprendista, direttamente al soggetto attuatore, a conclusione del modulo formativo, nel rispetto delle disposizioni previste nell’avviso. Le imprese possono usufruire degli assegni di apprendistato unicamente per l’apprendista/gli apprendisti assunto/i e da avviare in formazione in orario di lavoro.

L’affidamento degli assegni avviene con la modalità “a sportello”, ovvero assegnando il finanziamento fino alla concorrenza dell’importo complessivamente stanziato.M Indigo Denim Dark Authentic Shirt Hemd Nudie Neu Calle Jeans RHW8Uz8qP

L’avviso trova applicazione unicamente nei confronti degli apprendisti assunti successivamente alla pubblicazione del Catalogo.

Per eventuali ed ulteriori notizie e chiarimenti è possibile rivolgersi esclusivamente a mezzo e-mail all’indirizzo: [email protected].

 

Gerosolimo: “cambia volto l’apprendistato professionalizzante in Abruzzo.” Giacca Khaki Invernale Wills Bomber Element Uomo Canyon 1qn6xdv

La Giunta regionale, su proposta dell’assessore alle Politiche del lavoro Andrea Gerosolimo, ha dato via libera alle nuove linee guida che cambiano radicalmente l’istituto dell’apprendistato in modo da renderlo più malleabile e soprattutto maggiormente aderente alle esigenze dei lavoratori e dei datori. “Diamo vita ad un nuovo modello di formazione – spiega l’assessore Andrea Gerosolimo – in linea con le nuove esigenze del mercato del lavoro ma soprattutto in grado di guardare con attenzione ai problemi reali dei lavoratori”.

La pubblicazione delle linee guida coincide con la pubblicazione della formazione del Catalogo, cioè la possibilità da parte degli organismi di formazione di inserire moduli formativi con l’indicazione delle date e delle sedi di svolgimento della formazione. Il Catalogo rimane aperto 36 mesi termine entro il quale gli organismi di formazione possono presentare nuove proposte.

I destinatari dell’apprendistato professionalizzante sono i giovani dai 18 ai 30 anni non compiuti e tutti gli altri lavoratori al di fuori di questi limiti di età che sono beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione. “L’elemento di grossa novità – aggiunge Gerosolimo – è che il sistema consente all’apprendista di individuare l’offerta formativa in grado di acquisire competenze di base e trasversali insieme con il datore di lavoro, scegliendo sul Catalogo modulo e organismo di formazione”. Successivamente, parte una seconda fase con la possibilità da parte della Regione di liquidare direttamente all’organismo di formazione il contributo in nome e per conto dell’apprendista.

“L’idea che apprendista e datore di lavoro possano condividere insieme la scelta del modulo formativo agevola il percorso che vuole creare professionalità aderenti alle esigenze delle singole aziende. In sostanza – sottolinea l’assessore alle Politiche del lavoro – con questo nuovo modello la formazione si fa solo se effettivamente utile all’azienda e al lavoratore stesso senza spreco di risorse”. E a proposito di risorse, per questo nuovo bando di formazione del Catalogo “sono stati messi a disposizione 3 milioni di euro, ma soprattutto – conclude Gerosolimo – continuando sulla riduzione della burocrazia sul modello di Garanzia Over, abbiamo previsto una tempistica stringente per l’apprendistato professionalizzante ordinario e stagionale”.

 

Questo sito utilizza i cookie per fornire un sevizio più reattivo e personalizzato. Proseguendo nella navigazione si accetta l'utilizzo dei cookie .Accetta Leggi tutto
Privacy & Cookies Policy